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内向者沟通圣经

  • 作者:[美] 珍妮弗·康维勒
  • 体积:1.07 MB
  • 语言:中文
  • 日期:2018-04-15
  • 推荐:

简介:内向者沟通圣经(你的性格可以管理,只需4个步骤,内向者即可摆脱职场隐形人的现状,激发自己的领导潜力!)

电子书详细介绍

 不敢说“不”,长期超负荷工作,却得不到关注?商业交际中,别人总能谈笑风生,你却感到疲于应付?会议上,害怕发言,紧张到结结巴巴?喜欢安静,却被别人误解为“懦弱 ”?……
如果你有以上问题,那么,你就是一个内向者,这本书就是为你量身定做的。毋庸讳言 ,外向者主导着职场,你若不敢打破自己内心的枷锁,很有可能成为一个职场隐形人。其实,内向者并非一无是处,调查显示,超过四成的商业领袖都是内向型人格,其中不乏巴菲特、比尔·盖茨这样的精英,内向者的优势一点儿也不比外向者逊色。那么,作为内向者的你怎样才能发挥自身优势 ,逆袭职场呢?翻开本书,被誉为“内向型人格之王 ”的作者,为内向者量身打造了简单易行的“4p”法——Preparation(准备)、Presence(展示)、Push(推动)、Practice(练习)。
通过这四个步骤,你将发掘出自身的优势,获取“安静的力量”,轻松搞定职场中的种种难题,让你的职场身价翻三番。

编辑推荐

 

世界一流人类资源开发专家为内向者撑腰,影响千万读者的福音之书! 
珍妮弗•康维勒被誉为引爆无数内向者潜力的“务实博士”,被美国管理协会盛赞为“世界顶JI专家”,她致力于内向者的领导力培训,服务于通用电气、美国航空航天局等著名机构,坚定了千万内向者的信心。

你的性格可以管理,只需4个步骤,内向者即可获取外向者的优势,逆袭职场!
本书首次创造简单实用的4P法,引领内向者走出舒适区,使其融合内向者和外向者的优势,从容应对职场中各种需要展示领导力的场面。堪称内向者的职场升级宝典。

再不改变就晚了,不要成为职场隐形人!比尔•盖茨、巴菲特、奥巴马都是内向者,他们是怎么做到的?
你不想说话,别人却以为你愚蠢孤僻
你爱倾听,别人却以为你优柔寡断
你只想安静,别人却以为你懦弱
不想打电话,只想用微信文字交流,如何更有效率地进行沟通

在外向者主导的职场,内向者的劣势显而易见,再不改变你就成了被误解的对象!事实上,在世界一流机构的领导者中,内向者并不比外向者少,跟随本书的建议,你也可以拯救自己的职场!

作者简介

珍妮弗•康维勒 (Jennifer Kahnweiler),美国著名职场人力资源开发专家 ,激发无数内向者潜能的“务实博士 ”,畅销书作者 ,被誉为“内向型人格之王 ”,曾荣获美国职业发展协会“年度ZUI佳从业人员奖 ”。
作为内向者领导力的思想领袖,她擅长把深奥的领导力理论转化为实际操作方法,通过极富魅力的演讲、培训,让成千上万的内向者坚定了信心。此外,她还为数百家政府机构和著名企业提供咨询服务,包括通用电气(GE)、美国航空航天局(NASA)、美国有线电视新闻网(CNN)以及美国疾病控制中心(CDC)等
魏瑞莉,北京外国语大学硕士,擅长文学、传记翻译。已出版译作《设计冲刺》 《克莱尔的抉择》 《阅读的乐趣》 《美国中情局教父》等 。

目录

序言内向者的逆袭之道
前言内向性格是可以管理的
引言什么是内向型领导者
1内向者的四大致命陷阱
2解锁成功之道,把拦路石变成垫脚石:4P法
3内向者,唤醒你心中的狮子
4告别公众演讲恐惧症
5内向者如何做领导
6内向者如何做好项目管理
7上司是用来管理的
8不做会议隐形人
9内向者如何建立自己的人脉网
10提升内向者的竞争力,只需4步
11下一步走向成功
致谢
出版后记

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